En Biena Inc., estamos comprometidos con la protección y la promoción de los derechos humanos. La Política de Derechos Humanos de Biena se basa en los valores fundamentales de Seguridad, Salud, Comportamiento ético, Respeto a la persona y Protección del medio ambiente. Nuestro compromiso está guiado por los principios establecidos en las leyes canadienses sobre derechos humanos, así como por los principios rectores de las Naciones Unidas (ONU) sobre negocios y derechos humanos. El personal de Biena tiene Libertad de Asociación para un objetivo común, dentro del respeto de la ley.
Biena tiene el compromiso permanente de realizar sus negocios de un modo ético y responsable que respalde y respete la protección de los derechos humanos. En Biena, identificamos y trabajamos con aquellas organizaciones y socios empresariales que están determinados a actuar según las normas de derechos humanos reconocidas a nivel internacional. Reconocemos que la protección de los derechos humanos es un proceso continuo y contamos con políticas, procesos, programas y sistemas de formación y monitoreo para promover este compromiso. En Biena esperamos de cada empleado/a que actúe de manera lícita hacia los otros empleados, colegas y el resto de nuestros socios empresariales.
Somos responsables para con las comunidades locales en las que trabajamos y donde realizamos nuestros negocios, respetando las normas internacionales de derechos humanos.
Todo empleo debe cumplir íntegramente las leyes y reglamentos aplicables, incluyendo los que atañen a horarios, remuneración, oportunidad y condiciones de trabajo. Respaldamos, seguimos y cumplimos con las leyes sobre trabajo infantil dentro de nuestra unidad operacional. En Biena no aceptamos el uso de niños, los trabajos forzados, la esclavitud ni la trata de personas. No aceptamos los abusos a menores, su implicación en trabajos peligrosos e inaceptables, los castigos físicos o la servidumbre involuntaria de cualquier trabajador. Esperamos de nuestros proveedores y clientes con los que realizamos negocios que respeten estas mismas normas.
Es política de Biena que todos los empleados trabajen en un entorno limpio, ordenado y seguro. Estamos comprometidos a proteger la privacidad de aquellos que nos confían su información personal, incluyendo nuestros clientes, consumidores, empleados y los que realizan negocios con nosotros. Las políticas y procedimientos de Biena están basados en las más altas normas de operación segura de las instalaciones y la protección de nuestro entorno, nuestros empleados y nuestros clientes.
Biena está comprometida a un entorno de trabajo libre de acoso y violencia de cualquier tipo. En Biena creemos que ningún empleado/a debe sufrir discriminación por razones de raza, sexo, discapacidad, edad (dentro de los límites legales), religión, color, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género, o condición de veterano, con respecto a la contratación, ascenso, degradación, transferencia, selección, terminación, salario u otras formas de remuneración y selección para capacitación.
