Qui nous sommes

Notre éthique de travail

Notre engagement

Par nos actions, nous contribuons à un monde meilleur pour les générations futures.

Contributions
Sociales

Comme « Biena » signifie bien-être, nous valorisons le fait de contribuer positivement à la société et de promouvoir la santé globale

Droits de l’homme et éthique

Notre politique est basée sur la sûreté, la sécurité, la santé, l’éthique, le respect des personnes et la protection de l’environnement. Nous respectons la législation canadienne sur les droits de l'homme et les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, et accordons une grande importance à la liberté d'association.

Un environnement de travail sécuritaire et sain

Nous nous engageons à assurer un environnement de travail propre et sécuritaire et à respecter la vie privée des individus, y compris les clients, les consommateurs, les employés et les partenaires commerciaux. Nos procédures respectent les normes les plus strictes en matière d'exploitation des installations, de protection de l'environnement et de satisfaction des clients.

Travail équitable

Nous adhérons fermement à toutes les lois et réglementations garantissant un traitement équitable, une rémunération appropriée et des conditions de travail sécuritaites. Nous sommes strictement opposés au travail des enfants, au travail forcé, à l’esclavage, à la traite des êtres humains, à la maltraitance des enfants, au travail dangereux, aux châtiments corporels et à la servitude involontaire et nous exigeons de nos fournisseurs et clients qu’ils respectent les mêmes standards.

Politique de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement

Nous valorisons l’égalité et veillons à ce qu’aucun employé ne subisse de discrimination fondée sur la race, le sexe, un handicap, l’âge, la religion, la couleur, la nationalité, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre ou le statut d’ancien combattant en matière d’embauche, de promotion, de mutation, de licenciement, de rémunération et de formation.

Notre contribution

Fédération Canadienne de la Faune

Biena appuie fièrement la mission de la Fédération Canadienne de la Faune afin de protéger et d’inspirer la conservation de la faune et de son habitat pour l’usage et le bénéfice de tous.

Des solutions durables

Nous nous engageons à prendre des mesures éthiques pour contribuer à une solution plus verte

Réduction de 1200mt de CO²

Nous nous engageons à participer activement aux initiatives mondiales visant à lutter contre le changement climatique et à favoriser la viabilité de notre planète. Pour ce faire, notre objectif est de réduire nos émissions de dioxyde de carbone (CO²) de 1200 tonnes métriques au cours des 4 prochaines années.

Des emballages recyclables

Pour minimiser notre impact collectif sur l'environnement, nous proposons des solutions d'emballage respectueuses de l'environnement qui peuvent être traitées efficacement par les centres de recyclage.

Système de glycol écoénergétique

Notre système nous permet d’optimiser l’efficacité énergétique tout en maintenant des normes de performance élevées afin d'offrir des solutions plus durables et plus rentables.

Système de recyclage d'eau

Nous avons récemment investi dans un système de recyclage de l'eau nous permettant d'économiser 80 % de la consommation dans notre usine.

Huile de Palme Certifiée Durable (RSPO)

En utilisant de l’huile de palme durable, nous nous efforçons d’établir de nouveaux standards et d’avoir un impact positif dans la protection de la biodiversité, le soutient des communautés locales et la réduction des impacts négatifs associés à la culture conventionnelle de l’huile de palme.

ID vérifié, sans OGM et sans allergènes

Parce que nous comprenons votre besoin de savoir ce qu’il y a dans vos produits, nous veillons à ce que tous les ingrédients soient entièrement validés et répondent à toutes les exigences des certifications sans allergènes, ID Vérifiée et Non-GMO Project.

Audits SMETA 4 Piliers

En nous conformant à l’audit SMETA à 4 piliers, nous démontrons notre engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et éthiques.

• Normes de travail équitables
• Réglementation en matière de santé et de sécurité
• Éthique commerciale
• Pratiques environnementales